岗位职责：

1. 负责客户（人力资源服务行业）日常管理,包括但不限于客户沟通对接、员工入离调转日常管理、管理流程优化等；

2. 负责客户相关数据信息系统化处理，包括但不限于员工异动数据申报及分析、结算资料及账单制作、整体费用监控等；

3. 负责客户关系维护及客户需求的挖掘等；

4. 根据实际客户服务情况，提出合理化意见和建议，并提出解决方案；

5. 按期完成上级指派的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，本科211及以上院校和QS排名100以内院校优先；

2. 2年及以上人力资源行业从业经验或人力资源管理工作经验；年龄45岁以下者优先；

3. 优先专业方向：数学（含统计）、物理类，计算机、自动化、电子信息相关类等理工类专业；

4. 逻辑思维清晰，具有较好的沟通能力，良好的环境适应能力及较强的抗压能力，相貌端庄；

5. 具备较强的事业心、责任感，良好的职业素养，品行端正、身心健康。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：成都高新区创新时代广场2号楼17-18层

薪资：月薪7k-9k

央企福利：双休、国家法定节假日、年节福利、带薪年假、自有员工食堂等。