任职条件:
1、大学本科及以上学历,其中本科须毕业于主流 985 高校或 QS 全球前 50;大学本科 GPA 绩点优秀:
2、优先专业方向:数学(含统计)、物理类,计算机、自动化、电子信息相关类等理工类专业;
3、毕业 2 年以内,应届生优先;
4、逻辑思维清晰,具有较好的沟通能力,良好的环境适应能力;
5、形象气质佳,有较强的求知欲,具有一定的抗压能力。
工作内容:
参与公司薪酬服务、财税服务、外包服务、人事服务等主营业务板块重点工作。
培养方向:
朝公司业务骨干方向培养发展,优先晋升通道。
福利:
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