岗位职责
1.负责收集、整理和分析与企业培训市场相关的信息，包括行业动态、竞争对手的培训产品和服务、市场需求趋势等。
2.通过问卷调查、访谈等方式，深入了解目标客户对企业培训的具体需求和期望，分析不同行业、不同规模企业的培训痛点，以便针对性地开发和优化培训课程。
3.根据公司的培训产品特点和目标客户群体，制定详细的市场推广计划并实施。
4.负责现有客户的关系维护，和潜在客户保持紧密沟通，建立和维护良好的客情关系，促成培训项目合作。
5.深度挖掘企业培训市场潜在机会，通过市场调研和数据分析，制定针对性的市场进入策略，开拓新的市场领域和客户群体。
6.与行业协会、专业机构建立长期合作关系，参与行业研讨会和论坛，提升公司在培训市场的品牌知名度和影响力。
7.定期收集并分析市场反馈数据，为公司培训产品的战略规划和创新方向提供有力的数据支持和决策依据。