报名要求，以下条件满足其中之一：
（一）18-25周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165CM（含）以上；
（二）18-30周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165CM（含）以上，准驾车型B2、A2（其中之一）且机动车驾驶证实习期满；
（三）18-35周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165CM（含）以上，准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满。
注意：退伍军人年龄=实际年龄-参军年限（参军年限不大于3），年龄要求以投递简历时截止计算。

【招聘基本要求】
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理。
（三）符合《消防员职业健康》规定的身体条件，身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，着夏装时裸露部位无明显疤痕和色素异常，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第139号令要求，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
（六）通过成都天府国际机场消防管理部基础体能测试。
（七）退伍军人、持有消防员职业资格证书或消防设施操作员职业资格证书，或建筑及消防相关专业毕业优先。

【福利保障】
（一）消防救援员转正后年综合应发收入税前不低于60000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。
（二）经培训合格，驾驶证准驾车型包括B2并被安排驾驶消防特种车辆的人员，每月增加1000元；驾驶证准驾车型包括A1或A2并被安排驾驶消防特种车辆的人员，每月增加1700元;驾驶证准驾车型包括A1和A2并被安排驾驶消防特种车辆的人员，每月增加2000元。以上津贴标准就高执行。
（三）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（四）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（五）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。
（六）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（七）提供制服和值班住宿。
（八）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。消防退伍兵免试用期。

工作时间 & 工作地点
（一）工作地点：成都天府国际机场
（二）工作时间：消防救援员采用不定时工作制(全天24小时)，实行轮班、轮值、轮休制度。轮班、轮值期间实行封闭管理，每人每月可轮休8天，遇重要保障任务、重大突发事件等特殊情况轮休时间调剂安排。